Yritysjuridiikka

Aleksi Kurkimäki | Julkaistu 9.9.2026 Kun osakeyhtiössä on useampi kuin yksi osakas, kannattaa osakkaiden keskinäisistä pelisäännöistä sopia mahdollisimman aikaisessa vaiheessa. Yhtiöjärjestys ei yleensä yksin vastaa kaikkiin niihin kysymyksiin, joita yhtiön toiminnan aikana voi tulla vastaan. Miten päätökset tehdään? Mitä tapahtuu, jos osakkaat ovat eri mieltä yhtiön tulevaisuudesta? Saako osakas myydä osakkeensa kenelle tahansa? Entä mitä tapahtuu, jos yksi osakkaista lopet

Aleksi Kurkimäki | Julkaistu 8.9.2026 Yritykselle maksamatta jäänyt lasku on varsin tavallinen tilanne. Lasku on lähetetty ja eräpäivä mennyt, mutta maksua ei kuulu. Mitä yrittäjä voi tässä tilanteessa tehdä ja miten maksamattoman laskun kanssa kannattaa edetä? Maksamatta jääneen laskun kanssa ei yleensä kannata jäädä odottamaan pitkäksi aikaa. Saatavan perinnässä on kuitenkin noudatettava saatavien perinnästä annettua lakia eli perintälakia sekä hyvää perintätapaa. Perintäla

Aleksi Kurkimäki | Julkaistu 3.9.2026 Työsopimus voidaan tehdä kirjallisesti, suullisesti tai sähköisesti. Vaikka kirjallinen työsopimus ei ole pakollinen, käytännössä se kannattaa lähes aina tehdä. Hyvin laadittu työsopimus selkeyttää työnantajan ja työntekijän oikeuksia ja velvollisuuksia sekä vähentää myöhempien erimielisyyksien riskiä. Erityisesti työnantajan näkökulmasta sopimuksen sisältöä kannattaa miettiä jo etukäteen. Epäselvästi muotoiltu ehto voi myöhemmin aiheutta